2014陕西•人力资源高峰论坛在西安顺利举行
8月15日至16日，由陕西高级人才事务所、陕西经理人会员俱乐部举办的2014陕西人力资源高峰论坛在古城西安凌舞山庄顺利圆满举行。企业发展离不开人，社会经济发展也离不开人。人力资源的管理和开发不仅是企业的事情，也与社会关系、社会结构等发展密切相关。继2012和2013陕西人力资源高峰论坛连续成功举办之后，本次论坛首次开创经济领域与人力资源领域的高端对话，从社会角度进一步深入研究、探讨了人力资源工作良性运行和协调发展的重要性，进而更好地帮助企业完善人力资源发展战略、打造企业核心竞争力，将极大地提升人力资源工作者（经理人）和高端人才的综合能力素质，推动陕西人力资源事业稳健向前发展。
8月15日至16日，由陕西高级人才事务所、陕西经理人会员俱乐部举办的2014陕西人力资源高峰论坛在古城西安凌舞山庄顺利圆满举行。
8月15日至16日，由陕西高级人才事务所、陕西经理人会员俱乐部举办的2014陕西人力资源高峰论坛在古城西安凌舞山庄顺利圆满举行。
16日上午，陕西人民广播电台秦腔广播·西安乱弹节目主持张持作为论坛组委会特邀嘉宾主持论坛。陕西省人力资源和社会保障厅党组成员、中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心主任李田，原万宝盛华华南区总监黄军伟，用友软件股份有限公司人力资源首席咨询专家黄国强，世纪金花股份有限公司副总裁王方，陕西经理人会员俱乐部法务分会会长王浩公律师，陕西高级人才事务所所长、陕西经理人会员俱乐部理事长郜随印出席论坛并先后围绕论坛主题分别以《人力资源发展现状》、《企业人才管理面临的挑战和思考》、《移动互联网时代的人才管理》、《人力资源管理升级，助推企业转型》、《法治的力量》、《市场经济转型期，人才资源面对的挑战和困惑》为题，发表了精彩的主旨演讲。
李田主任解读陕西人力资源现状
郜随印所长做主旨演讲
当天上午，论坛组委会首次对外公开发布了《陕西高级人才事务所2014年社会责任报告》，期望在新经济形势下影响和带动更多的企业凝聚共识、形成合力，从自我做起，主动担负起建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的重任，在市场经济低迷时期共同解决人力资源市场面临的种种挑战和困惑，共渡难关，积极推动市场经济健康发展。
与此同时,陕西经理人会员俱乐部法务分会牵头开展的“丝绸之路法治文化公益行”启动仪式在论坛当天上午举行。
企业发展离不开人，社会经济发展也离不开人。人力资源的管理和开发不仅是企业的事情，也与社会关系、社会结构等发展密切相关。据论坛组委会负责人介绍，继2012和2013陕西人力资源高峰论坛连续成功举办之后，本次论坛首次开创经济领域与人力资源领域的高端对话，从社会角度进一步深入研究、探讨了人力资源工作良性运行和协调发展的重要性，进而更好地帮助企业完善人力资源发展战略、打造企业核心竞争力，将极大地提升人力资源工作者（经理人）和高端人才的综合能力素质，推动陕西人力资源事业稳健向前发展。 论坛结束最后，陕西高级人才事务所宣布“2014年度人力资源卓越贡献奖评选活动”正式开始并开始接受报名，详情请登录西部经理人网（www.xbjlr.com）了解。
论坛结束最后，陕西高级人才事务所宣布“2014年度人力资源卓越贡献奖评选活动”正式开始并开始接受报名，详情请登录西部经理人网（www.xbjlr.com）了解。 贺电。{:5_146:}{:5_146:}{:5_146:}{:5_146:}{:5_146:}
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