RE:[原创] 人力资源管理是份好职业,可惜....
有问题，是应该理性的去解决，而不是光凭感性解决。你有残疾，是你的缺点，不可抹掉，但你的目标也不能抹杀，只能通过其它的方面来填补。如专业能力方面。RE:[原创] 人力资源管理是份好职业,可惜....
关键是心态问题,让你的心态和你期望的发展方向一致,也许过程很苦很长,但你一定会等到你的机会的.RE:RE:[原创] 人力资源管理是份好职业,可惜....
有人说，上帝关上了一扇门，但同时又打开了一扇窗，我觉得你现在的处境应该是很好的了，也许你要付出比常人更多的努力，但是那也意味着你将得到比常人更多的回报。请相信我，你一定会有属于自己的一片天空！比如在网络上，如果你不说自己身有小疾，我们都不会知道，对不对？也许是自己对自己的自信不够，也许是对生活的热爱还有待于提高，不管怎么样，我希望你能阳光地看待这个世界，你会得到比你希望得到的更多。谢谢
也许你说的对,其实我也知道的,可我真好无助好无奈,我不知道该怎么做才能在现实的重压下把那个真实的我给释放出来,而不必再如同戴着面具似的谨小慎微的做人.生活中也没有一个可以真正商量的人.只知责我怪我乃至骂我咒我,没人告诉我具体该怎么做才能达成目标.我不知该怎么办...RE:[原创] 人力资源管理是份好职业,可惜....
我也觉得天无绝人之路，明天的风景会更美好RE:[原创] 人力资源管理是份好职业,可惜....
要学会在下雨的日子里,给自己一点阳光.RE:[原创] 人力资源管理是份好职业,可惜....
不一定非要从管理做起，很多CEO都是销售做的非常成功才升为高层的，有个朋友告诉我，他们公司销售做的最好的三个人都是残疾人，因为客户觉得他们能真正站在客户角度上为他们考虑问题。当然，我不是说让你去做销售，只是想告诉你条条大路通罗马，心有多大，舞台就有多大，相信自己，你一定会成功的！RE:[原创] 人力资源管理是份好职业,可惜....
评价一个人的真正标准是在骨头和肉上绽开的智慧花朵！RE:[原创] 人力资源管理是份好职业,可惜....
其实我觉得你可以换个角度思考一下，或许别人并没有像你想的那样歧视你，你也没有因为身体上的一点小小的缺陷而受践踏。我自己觉得，如果要把人力资源做好，我们一定要有一个假设，就是假设“每一个人都是好的”，也是所谓的人性本善吧
我很希望可以帮到你，消沉可能是你现在最大的敌人，想信你可以战胜它