天使之城 发表于 2005-8-30 15:07:00

[原创] 我该怎么办才好

最近因为表现还好，从普通员工升到了一个小组的leader，但上面头头交给我的第一个任务就是：将本组内的一个员工淘汰掉，劝说他主动离职！这个人比我的年龄都大，也很油拉！我该采取什么方式呢？求助大家呀！

天使之城 发表于 2005-9-1 14:32:00

RE:[原创] 我该怎么办才好

希望大家帮我出主意呀，是不是都感觉很为难呀？！

kitty043 发表于 2005-9-1 17:20:00

RE:[原创] 我该怎么办才好

hyr911 发表于 2005-9-5 17:45:00

RE:[原创] 我该怎么办才好

作为一个部门的头头没有点子,你的上司怎么提把你的呀.

815orange 发表于 2005-9-9 13:49:00

RE:[原创] 我该怎么办才好

先制定考核，连续三个月结果最差的就淘汰呀。

腾飞酷 发表于 2005-9-10 21:17:00

RE:[原创] 我该怎么办才好

815,缺德，如果连续三个月结果最差不是他，怎么办？我的建议：分析一下她的优缺点，找一个合适她的位置让她分流。

hollyhr 发表于 2005-9-11 13:59:00

RE:[原创] 我该怎么办才好

淘汰他的理由是什么?

Flora_Wang 发表于 2005-9-12 16:37:00

RE:[原创] 我该怎么办才好

砍人容易，实施难啊！

沉静 发表于 2005-9-13 15:47:00

RE:[原创] 我该怎么办才好

用绩效来评分，连续三个月最差的就干掉，身为一个领导失去了公平、公正就等于是你头头的跑腿。

prince_ql 发表于 2005-9-16 13:30:00

RE:[原创] 我该怎么办才好

很好办啊，就直接跟他讲啦，领导要开他，你也没办法了，具体哪里他做的不好，也直接告诉他，面对现实好了，自己提出辞职吧，要不在这也很难做！·
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