网友的职业生涯设计
各位网友为了能更好地参与中人网,在努力地耕耘着,可是星路漫漫呀。但我们看到某些精英们成星成腕成精英了后却没有做出应做的事,帖子的质量差极了,还不如一些小星星们。我相信在目前的网友中一定有真正的精英,那么我想应给他们一条条的职业生涯道路,如培训方面可设中人培训师,薪酬方面可设薪酬精英等等,实行流动聘用制,而不要搞笼统的精英,这样大家就可以有的放矢地交流了。对于那些文章和帖子(包括复帖)数量和质量不够的,应免职解聘,并降分降星处理。很好的建议
有道理,该!
同意
这种设计还行,有一定的参考价值.
希望编辑部采纳!
赞同
我举双手赞成。好主意
如果能为初来者设个解说平台就更好了!很难公正判定、工作量太大
举双手赞同
好主义,老兄您能不能拿出一套可行性方案来
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