[转载] 公司被并购，留下还是走人？
这两年似乎发起了一场并购风，联想、明基、到最近炒得沸沸扬扬的阿里巴巴雅虎中国并购，其实这些决策都是老总们定的，职员们最关心的还是并购以后的自己的职位会不会变化，薪水会不会减少或增加。我有一哥们虽然不在那样的大公司，但是马上也要面临同样的问题。他所在的广告公司，算本土里小有名气吧，被那家赫赫有名的美国广告大牛收了，说那边的人年底就要进来。虽然那家公司的名头令人兴奋，但大家也有隐隐的担忧，尤其象他这样资历并不深厚的小客服。真有点惶恐的感觉，大家有没有相关的经历或者知道人事怎么操作的，帮我给他出出主意啊~~~
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兄弟姐妹么给点建议亚
好好努力吧！
兄弟没有什么更好的建议，与其在担心害怕，还不如好好努力吧，外资企业还算比较正规，不象国企得罪了领导人你就不用混啦，干好啦，“人超所值”鬼子除非进水啦才会去开掉一个物美价廉的员工，再说，鬼子开人一般都会按照劳动法规定支付经济补偿金，再加一番讨价还价，说不定还可以拿到N+3呢，如果没有更好的去处，更好的机会，还是好好努力吧，开不开人不是自己可以掌控，能够掌控的是自己态度和努力程度。用户“泥吧”于2005-9-20 8:49:27编辑过此帖。
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