[原创] 如何提高员工的积极性
最近觉得公司员工比较沉闷,副总说我再组织一次活动吧,活跃一下公司员工的气氛吧,但我觉得这样并不是什么好的办法,因为我们七月份刚出去旅游过,如果大家的士气受到了挫折,应该找找原因,其实我也知道大概是什么原因,但这些原因如果说给老板,他们会反过来说员工的不是,或认为人力资源未站在公司的角度看待问题,所以有时候夹在员工与老板之间很难做呀(很难平衡)!不知道大家有没有遇到这样的情况,我们一起来讨论一下吧,大家有没什么好的方法处理这样的问题。RE:[原创] 如何提高员工的积极性
是因为薪资待遇原因吗?RE:[原创] 如何提高员工的积极性
RE:[原创] 如何提高员工的积极性
其实,影响员工积极性的原因是很多的,有金钱因素也有非金钱因素。这也跟你们公司的薪资体系有关。不知你们公司有没有做员工满意度调查,如果没有我建议你做一次。最近觉得公司员工比较沉闷,副总说我再组织一次活动吧,活跃一下公司
员工积极性不高不是靠一两次旅游或几个简单的集体娱乐活动就能解决的,要找到导致员工积极性不高的真正原因,才能对症下药。找原因就要与员工沟通,明白员工的真实想法,再结合企业实际采取可行的解决方案,但首先要改变领导的理念,这是人事人能顺利展开工作的基础,建议您看一本好书《以人为本》 龙文元 编著 机械工业出版社
这只是个人的一些意见 不知能否帮上忙
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