[原创] 请教:事假和病假扣的工资一样吗?谢谢帮助
我现在在北京一家建材厂上班,一直以来请假都不扣工资的,可上次我家里有事,请了假回家.回来后也没有说要给我扣工资,等到发工资的时候就把我的工资给扣了,当时我问经理说:"为什么要扣工资.”他说:“以后请假就都扣,这次就对你不公平了。”我当时想还要继续的工作下去，我就没有在去说什么,后来我有病去医院请了一天假他也按事假给我扣工资了,这样做合理吗?请大家帮忙告诉我谢谢!
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一般情况事假是要扣的,病假一般有次和时的限定,在限定次和时内不扣,超过扣RE:[原创] 请教:事假和病假扣的工资一样吗?谢谢帮助
不一样，参照法律中有关医疗期的规定。事假应该全部工资都没有，病假不发放与绩效有关的工资，基础工资按一定比例发放。各单位执行情况不同RE:[原创] 请教:事假和病假扣的工资一样吗?谢谢帮助
看公司制度。RE:[原创] 请教:事假和病假扣的工资一样吗?谢谢帮助
的确是的/不一样/公司规定和劳动法有冲突的话按劳动法执行。病假时间短应不扣基本工资，医疗期内全月病假应按本市最低工资标准发放基本工资。RE:[原创] 请教:事假和病假扣的工资一样吗?谢谢帮助
我们公司也是同样的病事假全扣RE:[原创] 请教:事假和病假扣的工资一样吗?谢谢帮助
不一样。事假公司可以不支付工资。
《北京市工资支付规定》第二十一条：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的８０％”执行。
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如果公司或劳动合同中没有约定病假不扣工资，或是按“支付条例规定支付”是不是就没有办法要求企业病假不扣工资呢？RE:[原创] 请教:事假和病假扣的工资一样吗?谢谢帮助
在我们公司，病假需提供我们公司指定的五家医院出示的病假条，方可带薪病假一天。RE:[原创] 请教:事假和病假扣的工资一样吗?谢谢帮助
如果请事假扣工资应该是普遍现象，法律上也没有说不能扣，至于病假各地方有相应的规定，不过好像都要求出示证明。
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