论坛管理员 发表于 2005-9-13 10:40:00

[原创] EMB6人才培养体系模块集中培训结束

EMB6人才培养体系模块集中培训结束

      9月10日－11日，EMB建设支持企业长期发展的人才培养体系的集中培训在北京落幕，资深人力资源专家王培女士为来自全国近三十家企业的HR人员系统讲授了人才培养体系建设的知识与技能。

      人才培养体系的缺失是国内企业长期存在的问题，制约着人力资源管理水平与企业核心竞争力的提升。对培训总监、HR总监来说，只有在企业中建立起规范完善的人才培养体系，才能真正解决“培训难、难培训”的问题。由资深人力资源专家王培女士全程主持的EMB建设支持企业长期发展的人才培养体系模块，针对中国企业在人才培养与培训管理中存在的问题，历时一个月，通过人才培养体系的问题诊断、集中培训、体系构建实操设计、助教远程支持、专家点评及后续咨询等环节，最终帮助企业建立起科学规范的人才培养体系。在为期两天的培训中，王培女士为参会的HR经理系统讲解了培训需求分析、培训课题开发、课程设计、培训计划制定、培训组织、效果评估与改善、职业生涯规划等方面的知识与技能，并现场回答了学员在HR工作中遇到的各类难题。

     来自联想、中国建设银行总行、方正、华润置地、中国电信、腾讯等知名企业的30多位HR经理、主管参加了为期两天的集中培训，并对集训内容的专业性、实用性、可操作性及专家的授课风格、理论知识与实战经验给予了高度评价。

     EMB体系是卓越管理体系建设的简称，是中人网为中国企业量身设计的“价格更低、针对性更强、操作性更好”的完整、可内化的人力资源管理整体解决方案。建设支持企业长期发展的人才培养体系模块是EMB的第六个组成模块，该模块集训的结束也标志着整个EMB体系建设已接近尾声，同时下一轮EMB体系建设近期将迅速启动。

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学员合影用户“论坛管理员”于2005-9-13 10:56:27编辑过此帖。

论坛管理员 发表于 2005-9-13 10:57:00

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培训会场用户“论坛管理员”于2005-9-13 10:59:29编辑过此帖。

论坛管理员 发表于 2005-9-13 10:58:00

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学员与培训师合影

论坛管理员 发表于 2005-9-13 11:07:00

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培训现场（1）

论坛管理员 发表于 2005-9-13 11:08:00

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培训现场（2）

论坛管理员 发表于 2005-9-13 11:09:00

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培训现场（3）用户“论坛管理员”于2005-9-13 11:11:13编辑过此帖。

论坛管理员 发表于 2005-9-13 11:10:00

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培训现场（4）用户“论坛管理员”于2005-9-13 11:10:53编辑过此帖。

论坛管理员 发表于 2005-9-13 11:11:00

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培训现场（5）

论坛管理员 发表于 2005-9-13 11:14:00

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分组讨论用户“论坛管理员”于2005-9-13 11:18:13编辑过此帖。

论坛管理员 发表于 2005-9-13 11:23:00

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午间聚餐（1）用户“论坛管理员”于2005-9-13 11:33:45编辑过此帖。
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