phar723 发表于 2005-10-16 14:06:00

RE:[原创] 谁是企业里的"和稀泥者"?

公司里必须有和稀泥的人的阿

baoqihuhu 发表于 2005-10-19 12:56:00

RE:[原创] 谁是企业里的"和稀泥者"?

和稀泥，听起来的确不好听，但有时候这也是一个策略，不过不能常用

夏莲 发表于 2005-12-5 15:39:00

RE:[原创] 谁是企业里的"和稀泥者"?

上述种种内耗，不是人力资源部所能解决的，人力资源部不是万能的，但是他可以成为创造良好的企业工作环境的引导者倡导者

匆匆 发表于 2005-12-6 13:43:00

RE:[原创] 谁是企业里的"和稀泥者"?

和稀泥者,老板也.这是常用的一种策略,其实他一直在旁边观察着呢,在没有最终结果前,从不断定谁对谁错,所谓"混水好养鱼,亦好摸鱼".

rockwelly 发表于 2005-12-6 13:53:00

RE:[原创] 谁是企业里的"和稀泥者"?

合则大家开心，不合则大家不开心，你说我们要选双赢还是两败俱伤呢！大家其实心里都明白。

zxz_hr 发表于 2005-12-6 15:52:00

RE:[原创] 谁是企业里的"和稀泥者"?

俺有时候也是这个和稀泥的人，嘿嘿，人力资源工作是免不了和稀泥的。

A大调 发表于 2005-12-17 18:12:00

RE:[原创] 谁是企业里的"和稀泥者"?

不同的企业需要不同的生存能力。大家赞成吗？

even114 发表于 2005-12-17 18:49:00

RE:[原创] 谁是企业里的"和稀泥者"?

责任心不强的人，靠维持关系吃饭的人，往往是和稀泥的

ygtt8911 发表于 2005-12-19 16:23:00

是啊，看来我自己要好好总结了！

以下是引用采荷晚归在2005-10-13 19:36:41的发言
什么时候可以立场坚定,按照制度要求,旗帜鲜明的做出你的决定?
什么时候需要迂回曲折,扮演好"和事老"的角色?
把握不好这个度，掌握不好方法的话还是不要和了，否则适得其反。。。。。。该怎么着就怎么着吧～否则累死你没人知道呵呵
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