外企上海分公司与员工签订劳动合同用工方签字人问题！~
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-1 17:01 编辑我司是外企在上海的分公司，公司法定代表人和人力资源部都在新加坡总公司。
如果在签订劳动合同上有盖上公章， 但签字不是公司法定代表人， 而是总公司的经理以上级别的人，请教各位前辈， 此劳动合同有效吗？
一般加盖公司公章即可。如果公司规模比较大，法人代表有这么多的时间来签这个合同么。
楼主也也可以参看类似帖子：
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=123017&pid=1005430&fromuid=729403
有效的，你可以看一下劳动合同法第十六条以及劳动合同法实施条例第四条。 《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《劳动合同法实施条例》
第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 谢谢大家。 thomasho 发表于 2014-9-4 11:27 static/image/common/back.gif
谢谢大家。
提个小建议，你要学会使用论坛的回复功能哦，在你想要回复的回帖下面有一排功能选项。
找到回复选项，点击回复，并输入你要回复的内容，这样回帖人就能看到你对他回帖的回复啦。不然你的回复其他回复你的家人是看不到的。 有效的，不一定非要法人才可以 spcchenyue 发表于 2014-9-4 17:45 static/image/common/back.gif
提个小建议，你要学会使用论坛的回复功能哦，在你想要回复的回帖下面有一排功能选项。
感谢您的教导。 thomasho 发表于 2014-9-17 09:04 static/image/common/back.gif
感谢您的教导。
哈哈，已经看到你的回复了。不用客气，同时也希望社区的家人们的回复能够解答你的疑问。 spcchenyue 发表于 2014-9-1 16:33 static/image/common/back.gif
一般加盖公司公章即可。如果公司规模比较大，法人代表有这么多的时间来签这个合同么。
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这个链接太棒了
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