各种招聘工具依旧抵挡不了用工荒

萌萌哒 发表于 2014-9-1 17:22:51

我是人事主管，这些常用的招聘软件智联招聘、前程无忧、58同城等等我都快用烂了，都是招不到合适的人选，甚至连QQ空间和群里我都发，领导天天给我要人，快愁死了。对了，那个网络现场招聘会你们用过吗？听说还能视频面试。快点让我招点人吧，不让我就没工作了。

bailao5200 发表于 2014-9-2 11:06:11

小手一抖，经验到手，www.epzw.la/files/article/html/57/57599/为了升级，到处游走，纯属路过，不要介意，高抬贵手，立马飘走...

spcchenyue 发表于 2014-9-2 11:45:46

bailao5200 发表于 2014-9-2 11:06 static/image/common/back.gif
小手一抖，经验到手，为了升级，到处游走，纯属路过，不要介意，高抬贵手，立马飘走... ...

小心恶意灌水被版主扣分！~

萌萌哒 发表于 2014-9-2 17:00:18

spcchenyue 发表于 2014-9-2 11:45 static/image/common/back.gif
小心恶意灌水被版主扣分！~

就是:lol，小心哟

fuzingzing 发表于 2014-9-2 17:29:12

那个网络现场招聘会暂时没有用过，不知道效果怎么样？

luckdjb 发表于 2014-9-2 23:37:12

网络视频面试意义不大，多找简历主动出击，有针对性地去别人公司挖人才吧。

往事如烟c 发表于 2014-9-3 08:59:36

视频面试的前提是有对公司或者职位感兴趣的吧，这些人如何来？雇主品牌不好，投简历或者面试的也是蜻蜓点水，或者质量很差。

最先考虑的是如何传播招聘信息，其次才是用最方便的方式来鉴别人才！{:5_248:}

xiaoxiaosu00 发表于 2014-9-3 11:37:06

楼主，我现在也面临这个问题，但是我是专员，现场主管天天和我要人

HR追梦 发表于 2014-9-3 13:58:57

还是没看到切实可行的办法

会飞行的草 发表于 2014-9-3 15:38:20

主动出击，看你招聘主要方式是在网上招聘，你可以在网上找相关职位的简历，然后打电话邀约，另外就是还可以分析一下你要招聘的岗位，在类似工作的简历中搜索，也有可能找到合适的。这是我用过的方法，希望对你有帮助

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