[原创] 大学生学习人力资源专业应广泛涉猎哪些相关学科

长安一片月 发表于 2005-9-17 18:15:00

大家好，我是一名学生，我的专业是人力资源管理，我们已经开了专业课，我想把专业课学的扎实一点，想多读些这方面的书，可是不知道从何下手，很茫然。希望大家给我指点以下。谢谢你的回复

ying2119 发表于 2005-9-18 20:45:00

RE:[原创] 大学生学习人力资源专业应广泛涉猎哪些相关学科

兄弟你好呀，我是个对人力资源管理很赶兴趣的即将毕业的学生，但我是学美术的，我也不知该怎么去学，可我却想以后能在这方面有所发展，
　　哎，我也比较迷茫啊！

25_609 发表于 2005-9-18 23:08:00

专业学习

我们专业是一门操作性很强的专业，所以看理论有点晕很正常．但如果你吧个部分书都看一下你就会发现，我们专业都是以工作分析为基础．所以这门课你一定要扎实，绩效考核又和薪酬管理粘在一起，但他们又和招聘培训相联系．人力资源起衔接作用，一切以法律为外延．
另外管理学　组织行为学　战略管理也很重要

ocan 发表于 2005-9-20 10:27:00

RE:[原创] 大学生学习人力资源专业应广泛涉猎哪些相关学科

我学的也是人力资源管理专业,人力资源管理(HR)工作压力很大,而且不过要学书本上的知识,还要理论与实践相结合,可能更好的学好人力资源管理!

加勒比海盗 发表于 2005-9-23 15:02:00

每门课程都要扎实

以下是引用25_609在2005-9-18 23:07:34的发言
我们专业是一门操作性很强的专业，所以看理论有点晕很正常．但如果你吧个部分书都看一下你就会发现，我们专业都是以工作分析为基础．所以这门课你一定要扎实，绩效考核又和薪酬管理粘在一起，但他们又和招聘培训相联系．人力资源起衔接作用，一切以法律为外延．
另外管理学　组织行为学　战略管理也很重要
**************
管理学　组织行为学　战略管理.管理会计,财务管理之类的这些都是管理专业的学生要学习的,老师在给你讲课前会把这门课和其他的课程的关系告诉你，给一个结构图,但是，所有的知识都要在老师讲的时候好好把握,才能学好别的知识,这些课程都是相关的,比如培训就会涉及到工作分析,绩效,成本方面的知识.

小塞子 发表于 2005-9-24 23:07:00

RE:[原创] 大学生学习人力资源专业应广泛涉猎哪些相关学科

我也是刚刚开始学习人力资源管理的，是专课。
目前对这个课的学习不知道什么算是重点，应该注重哪个方面的学习等都不清楚。希望学长学姐们能多多帮助我们刚接触人力的新生。谢啦

西北马 发表于 2005-9-26 08:34:00

RE:[原创] 大学生学习人力资源专业应广泛涉猎哪些相关学科

除了学习工作分析\人力资源规划、绩效、薪酬等课程，还应该懂一些企业运营知识，如融资、财务、生产运作管理等知识，还应该熟悉和精通所在行业的情况。
还要学习心理学等方面的知识，因为人力资源管理人员和不同的上司和员工打交道，要了解他们的心理活动，只有摸清他们的心理活动，才能制定和实施有效的管理措施。

皮雷斯 发表于 2005-9-29 09:27:00

RE:[原创] 大学生学习人力资源专业应广泛涉猎哪些相关学科

flora_lh 发表于 2005-11-12 20:59:00

RE:[原创] 大学生学习人力资源专业应广泛涉猎哪些相关学科

多看一些案例的书籍,开阔视野

yjun 发表于 2005-11-15 20:34:00

RE:[原创] 大学生学习人力资源专业应广泛涉猎哪些相关学科

我是04的
还两年毕业
也是有点茫然
看案例,听课
没有实践的经验总觉得学得好宽泛

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