351304869 发表于 2014-9-19 07:12:05

tonycheungchn 发表于 2014-9-18 21:15 static/image/common/back.gif
HR设计节日福利的目的是什么，是让员工开心（进而提升工作热情、提升工作效率），而不是让自己开心。员工各 ...

说得很对。

hr有啥好不开心，如果你把这事说给老板听，老板肯定会骂hr。

老子花钱让员工爽，最后竟然有员工不爽，你hr是怎么收集需求的。

建议当事人愉快接受，并且多换位思考。

公子无忧 发表于 2014-9-19 08:36:30

这话说得，HR发了工资后，还得管人家是买菜还是打酱油？这HR，比他妈妈管的都宽~~~

超逸绝尘 发表于 2014-9-19 09:01:04

爱吃牛轧饼 发表于 2014-9-18 17:22 static/image/common/back.gif
哈哈，但是hr义正言辞、有理有据、辩不过肿么办！

如果HR做到这份上，情商还是真"高"啊，在公司发展的大趋势下，绝对发展受阻力。

rainytao 发表于 2014-9-19 10:27:52

当然是支持员工，既然发放给了员工，员工就有支配权了。何必单位该出的钱也出了，还落不到个好呢，或者，单位可否再人性化一点，对待这样的宅男区别对待，让员工也有一些选择呢？再者，这个是你HR发现了，你没有发现的此种情况，还有多少呢？HR，稍安勿躁.......

do19911126 发表于 2014-9-19 17:15:01

额，应该私下交易，被发现不太好，感觉就和在讨论工资一样{:5_214:}

爱吃牛轧饼 发表于 2014-9-23 16:03:34

do19911126 发表于 2014-9-19 17:15 static/image/common/back.gif
额，应该私下交易，被发现不太好，感觉就和在讨论工资一样

嗯，这个也是解决的办法，等于双方都退一步~

爱吃牛轧饼 发表于 2014-9-23 16:04:11

rainytao 发表于 2014-9-19 10:27 static/image/common/back.gif
当然是支持员工，既然发放给了员工，员工就有支配权了。何必单位该出的钱也出了，还落不到个好呢，或者，单 ...

看来还是应该发人民币最直截了当~人人都爱~哈哈

爱吃牛轧饼 发表于 2014-9-23 16:07:12

hxf731 发表于 2014-9-18 14:52 static/image/common/back.gif
不能说赞成或反对
因为你的福利发给员工后，就属于员工个人的财物，员工当然有权支配
但是做为公司的HR，为 ...

嗯，这个办法很中肯~实行起来也比较实际

爱吃牛轧饼 发表于 2014-9-23 16:07:55

tonycheungchn 发表于 2014-9-18 21:15 static/image/common/back.gif
HR设计节日福利的目的是什么，是让员工开心（进而提升工作热情、提升工作效率），而不是让自己开心。员工各 ...

受教啦~希望这个hr能看到就好了;P

kellyyee 发表于 2014-9-27 11:04:43

发福利是为了让大家开心，开心就好，卖掉福利卡就是个正常的行为。
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