RE:[原创] 解决销售人员业务素质提升的秘诀
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我感觉，要看销售什么产品。人总是要在社会上生存，企业也总是人在做，销售，当然也是必不可少的，但是培训就能了事吗？我认为关键还是企业营造一种什么氛围，就象楼主说的，他们学历低、年龄小、专业不对口、出生差，但正因为这样他们才去做，否则谁会愿意去跑。我想，不是销售人员的问题，而是老板的要求问题。一个做面的，能力是三分钟做一碗，你定个标准一分钟做一碗，可能满足你的要求吗？同理，你要求他四分钟做一碗，他已经很好了！不是吗？RE:[原创] 解决销售人员业务素质提升的秘诀
我也在为如何激发销售人员的工作热情，如何提升业务素质困惑RE:[原创] 解决销售人员业务素质提升的秘诀
我道觉得销售人员应该具有起码的工作态度、业务知识和销售技能，而想学历、专业等可以做相对次要的考虑。
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