管水
发表于 2014-10-10 13:52:32
如果是特殊岗位，有特殊要求，我觉得从职业精神的角度考虑，这个条款也是可以接受的，全员执行不合适。应该还是有蛮多公司是这样做的吧。
冲大梁的
发表于 2014-10-11 20:45:27
严格讲这个规定是不合法的，因为限制了劳动者8小时外的人身支配自由。但现实生活又是丰富多彩的，很多社会岗位客观上又有此需要，比如急诊科医生，各类工程抢修人员等。所以，用人单位想把这个规定给做扎实了，很简单，在劳动合同里把背景情况给讲清楚了，劳动者认同，就OK了。