请问您认为您公司的员工最在意哪个方面?
说明:欢迎大家投票。名词解释:
内部公平性:是指企业内部员工之间的薪酬是否公平
外部竞争力:是指与外部相比,员工的薪酬水平是否有竞争力
保障性:是指满足基本的生活保障
发展性:是指企业的薪酬是否能确保员工的薪酬在未来能有发展
激励性:是指员工的浮动薪酬部分对员工的绩效有刺激性。 哈哈,已经投票咯!~来看结果,期待禅师的后期分享。 个人观点:公平才是激励的基础。 1、每个人的需求是不同的,受职位、年龄、家庭、本企业服务年限等等因素影响。
2、企业不同发展阶段薪酬政策的侧重点也是不同的。
3、最关键不是“HR认为”的,而是“员工认为”的。 咋看,1和6都是同一个选项,1+6大于所有~ 员工最在意的是公平,正如马斯洛需求五个层次生理需求、安全需求、社交需求、尊重、自我实现。不同的人需求不一样,对“公平”的认知也不一样。
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