一个男HR的征婚启事－－笑死不偿命！
本帖最后由 超逸绝尘 于 2014-10-16 11:26 编辑招聘信息本家庭部招聘工作人员妻子一名，待遇面议，具体要求请查看以下岗位说明书招聘日期：即日起至领结婚证之日止；公司详情请查看个人档； 岗位说明书一、岗位基本信息：1.岗位名称：妻子（老婆，爱人）2.岗位编号：013.所属部门：家庭部4.岗位定员： 1人5.直接上级：双方父母6.所辖人员：丈夫7.直接下级：暂无8.职位发展：母亲9.职位描述：配合丈夫进行家庭部日常管理等各方面的工作；10.岗位联系：内部：大家庭部各成员外部：双方同学，朋友，同事及亲属11.工作工具设备：计算机、手机，床，沙发等12.工作环境：三室二厅，宽敞大房，装修时尚，环境舒适，有空调，采光足室温恒定13.劳动强度：适中，偶尔有心理或生理紧张，无休假二、岗位工作职责与内容：（一）日常生活管理；1.亲戚朋友日常接待；2.工作休假娱乐项目管理；3.家庭长期发展的规划；（二）资金管理；1.家庭日常收支管理；2.家庭储蓄及投资管理；3.日常亲朋交往，婚庆事宜等费用管理；（三）后勤物资管理；1.家庭各种用具的维护保养及清洗工作；2.家庭餐饮物资的定期购买；3.家庭日常用品的购买及盘点；（四）家庭部其他安排工作；三、工作权限家庭日常工作管理决策权，协商解决权及建议权；四、任职资格：（一）生理要求：1.年龄要求：24-26 岁，2.身高要求：155-168 CM3.体重要求：45-55 KG4.身体健康，五官端正，个人形象良好5.性别要求：女（同性恋，变性人请勿扰）（二）知识要求：1.专业要求：大专及以上学历或具备同等学历的素质能力及工作能力；2.知识要求：掌握行政管理，后勤管理，财务管理，人力资源管理，心理学，公共关系等知识；对家居设计，服装学，美容美发，餐饮管理有一定涉及；（三）能力要求：熟练使用各种日常生活工具，普通话标准，能听懂陕西话；沟通协调能力，人际交往能力，观察能力及问题处理能力；（四）工作经历：女友工作经历3年以下，更换公司经历2次以下，无结婚及生育经历；（五）爱好特征：运动，文学，旅游，影视，美食，游戏（六）性格特征：感性和理性并重，有一定生活阅历，通情达理愿意从事本岗位人员，请完成以下初试试题，答案填写在回复区，留下联系方式等待约会通知，如有问题请来信息咨询；1.您对家庭是如何看待的？2.您对婚姻的看法如何？3.您计划什么时候开展生育工作？4.如果家庭部月收入额为5000元，请简述一下您的资金使用计划；5.如果家庭部丈夫与您直接主管（父母）发生矛盾，您将如何处理？6.您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求？7.如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿，您如何看待并简述问题处理方法？8.如果您和家庭部丈夫发生矛盾，您将如何处理？9.在做好家庭部妻子工作的同时，您的职业倾向及职业规划如何？10.在什么情况下，您会考虑辞去家庭部妻子工作？以上信息转自网络，博君一乐！－－－－－－－－－－－－－－－
哥，你后面是真的招聘信息么？ 太有才了！ 很有意思。 哈哈，很标准的招聘职位说明书嘛。不会的可以拿回去借鉴一下。 6.所辖人员：丈夫9.职位描述：配合丈夫进行家庭部日常管理等各方面的工作； 太有才了！ 不错，呵呵 ZAN 哈哈，太搞笑了。不过这个有几轮面试啊？初试回答问题，复试由婆婆来面吗？最后一轮HR男面，哈。
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