fuzingzing
发表于 2014-10-16 22:36:20
期待楼主后续精彩分享!
billy.liang
发表于 2014-10-17 08:54:42
本帖最后由 billy.liang 于 2014-10-17 09:16 编辑
期待大作!
“一个是管因人而产生的物,而且是花钱而不是赚钱的。”~又是这种观点!只能叹息!
jhzhuzy
发表于 2014-10-17 09:59:39
谢谢楼主分享,期待持续的精彩
mystruggle
发表于 2014-10-20 16:09:45
希望小宝看过的书单也能列一下或者推荐一下
白头熊
发表于 2014-10-21 22:21:35
能力素质模型建设是一门很有艺术性与也很有挑战的工作,也是做hr的一项重要技能。
sweetwendy
发表于 2014-10-30 14:14:13
分享的链接能否提供下哦,哪里找呢
Jinyang
发表于 2014-10-30 17:56:28
期待!继续努力!
millyjiayou
发表于 2014-11-5 15:18:47
能力素质模型是人力资源管理基础工作,虽然公司目前在进行一系列人力资源管理制度建立与完善,但我明显感觉到我们的能力素质模型还未充分建立,职位体系还需要好好梳理。非常感谢您的分析,能给我带来一些思路的启发。
宗永生
发表于 2014-11-9 01:44:12
值得学习,不错
dntiger
发表于 2014-11-10 22:56:55
看不到下载啊