fuzingzing 发表于 2014-10-16 22:36:20

期待楼主后续精彩分享!

billy.liang 发表于 2014-10-17 08:54:42

本帖最后由 billy.liang 于 2014-10-17 09:16 编辑

期待大作!

“一个是管因人而产生的物,而且是花钱而不是赚钱的。”~又是这种观点!只能叹息!

jhzhuzy 发表于 2014-10-17 09:59:39

谢谢楼主分享,期待持续的精彩

mystruggle 发表于 2014-10-20 16:09:45

希望小宝看过的书单也能列一下或者推荐一下

白头熊 发表于 2014-10-21 22:21:35

能力素质模型建设是一门很有艺术性与也很有挑战的工作,也是做hr的一项重要技能。

sweetwendy 发表于 2014-10-30 14:14:13

分享的链接能否提供下哦,哪里找呢

Jinyang 发表于 2014-10-30 17:56:28

期待!继续努力!

millyjiayou 发表于 2014-11-5 15:18:47

能力素质模型是人力资源管理基础工作,虽然公司目前在进行一系列人力资源管理制度建立与完善,但我明显感觉到我们的能力素质模型还未充分建立,职位体系还需要好好梳理。非常感谢您的分析,能给我带来一些思路的启发。

宗永生 发表于 2014-11-9 01:44:12

值得学习,不错

dntiger 发表于 2014-11-10 22:56:55

看不到下载啊
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 读书笔记——能力素质模型务实(一)