先搞清楚自己为什么喜欢HR。对于HR的认识又有多少？认为成为优秀的HR应具备的素质，身上都有那些。先谈谈我对HR的理解，从最基础的HR做起 ，你就会发现，这份工作本身就是一个能文能武的工作，最起码就应该是名优秀的销售，否则，HR的路走不长。先做销售或者从最基础的助理做起都没有问题的。。。
1、经济学专业人员从事HR工作的优势：逻辑性强、有营运意识（HR的数据表达）、有投入-产出概念等等；2、不足：HR专业知识、变通能力、沟通能力、让管理成为艺术的基础。对于你的专业，这是进入社会的资本，至于从事哪个行业，是你给自己职业发展及未来期望的选择。我给他们的建议：慎重。因为第一份正式的工作，往往影响着你的一生。
如果你们要招聘人力资源助理或专业，更看中的是什么？
张女士1949 发表于 2014-10-31 09:34 static/image/common/back.gif
先搞清楚自己为什么喜欢HR。对于HR的认识又有多少？认为成为优秀的HR应具备的素质，身上都有那些。先谈谈我 ...
恩，HR确实是全能性的人才，谢谢
jackee-liu 发表于 2014-10-31 09:49 static/image/common/back.gif
1、经济学专业人员从事HR工作的优势：逻辑性强、有营运意识（HR的数据表达）、有投入-产出概念等等；2、不 ...
恩，谢谢您的回复，经济学确实是一个很大的概念和基础
支持楼主,感谢分享.回复查看！！...
有兴趣还得有行动，你找个人力助理的工作不容易，有三级证找个实习的机会还是可以的。这比曲线救国更有效果。
ceylon 发表于 2014-10-29 15:29 static/image/common/back.gif
职业生涯的初期，必须慎之又慎，最好选择自己擅长的去做，而不是因为风言风语而头脑发热，职业初期的选择就 ...
学习一下，第一次择业很重要
好好的 努力的 去寻找一份确实能对你未来有发展能学到东西的公司，而不要因为现在没有工作而就草草的随便选择一个，因为你的每个选择都决定了你的明天，当然未来总是可以修正的，只是我想这样你可以少碰些避，少走弯路嘛
可能看重的是：执行能力、沟通能力、亲和力、耐心、聆听能力、还有学习能力