管水 发表于 2014-11-20 11:10:20

真正执行起来效果应当是明显的，但是实施成本和推进过程，一般企业做不到，领导也没有那个意识，真正在做的企业，我想不会太多吧。

gedanqun 发表于 2014-11-20 11:25:21

管水 发表于 2014-11-20 11:10 static/image/common/back.gif
真正执行起来效果应当是明显的，但是实施成本和推进过程，一般企业做不到，领导也没有那个意识，真正在做的 ...

确实如此。领导意识不到位，下面工作开展非常被动。但是我认为，体系执行好，对公司，对生产发展帮助也非常大，当然必须要有专人去执行这块，去做实做好工作，如果过过场，结果只会让领导对这块工作彻底无语。

spcchenyue 发表于 2014-11-20 15:45:06

这个问题老早就收到了，但是公司这方面暂时没有。但是推荐社区的这位柳编辑：
http://bbs.chinahrd.net/space-uid-28772.html

他应该对这些体系有不少研究。

笑笑豆 发表于 2014-11-21 16:57:44

呵呵.这个不需要看.
照做吧.

果果1234 发表于 2014-11-28 08:47:05

我们公司就是面子工程
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查看完整版本: 从事HR大侠们，你们接手到的体系在企业中真正执行到位吗？