人力资源与人事，行政区别，求指教。
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-4 09:24 编辑人力资源与人事，行政区别 人力资源包含人事工作。
人力资源与行政的关系就跟与财务的关系差不过，并列 网上查了一下：
人事一是指人世间的事；二是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块；三是指人的意识的对象；四是指馈赠的礼物。
人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
“行政”指的是一定的社会组织，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。
我想楼主是不是想了解人事部、人力资源部、行政部的工作内容
人事部和人力资源部是一个部门，以前的企业爱称人事部，现在人力资源部用的比较多。
行政部一般是负责企业的食堂、车队、厂务等等，也有的单位成人事行政部。 人事，基础招聘，薪资发放，员工档案，人事手续等
人力资源，招聘制度，方法，培训与开发，薪酬设计，激励，绩效管理，员工关系，人事规划，人事会计
人事重点在事务性工作，人力资源重点在开发提高人效 wangjianhr 发表于 2014-11-19 23:13 static/image/common/back.gif
人事，基础招聘，薪资发放，员工档案，人事手续等
人力资源，招聘制度，方法，培训与开发，薪酬设计，激励 ...
谢谢。。。。。。。。 好学习天向上 发表于 2014-11-19 19:48 static/image/common/back.gif
网上查了一下：
人事一是指人世间的事；二是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、 ...
谢谢。。。。。。。 公子无忧 发表于 2014-11-19 16:36 static/image/common/back.gif
人力资源包含人事工作。
人力资源与行政的关系就跟与财务的关系差不过，并列 ...
谢谢。。。。。。。。
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