sljpn 发表于 2014-11-22 12:31:50

HR，是你的话，你会怎么看待这个问题？

     如何诠释HR在组织战略层面的定位或者说如何把领袖（老板）的思想能落地甚至能做到急老板之所急想老板之所想，做老板之想做的事情，这是个比较棘手的问题，往往在被问到这类问题的时候，同行们都是怎样回答的才能让老板感觉满意呢？这个问题里面包含几个要素：高度、前瞻性、落地等。
    想知道合理的诠释么，我想知道。

好学习天向上 发表于 2014-11-22 16:34:43

期待专家解答哦，
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