总感觉管理好象没有什么管理
中人网是一个很好的交流平台,可是很多论坛上交流的内容很多都停留在低水平上,而我们的管理员好象没有什么管理,这样下去,人气旺了,效果怎样呢?加强管理很重要啊!!谢谢您的提醒
我们会设法改变现状。不知道您有什么好的建议？
我的建议
管理员要对沙龙上的帖子提出一些要求，比如要分级,然后加强对灌水的惩处,其实交流水平高了,自然没有敢造次;我们的各位编辑也要经常发表一些引导性的高水平的帖子,引发大家讨论;其实办法总是具体的,关键是要解决思路\思想上的问题---如果总想着短期内就如何如何\赚钱什么的就太急功近利了.其实我国的人力资源管理生态环境就是浮躁和急功近利的,一定要注意.既然你们也看不见我,说话比较尖刻,我的毛病;千万别扣的星星,我的分可是一个问题一个问题的回答得来的.
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