我的观点：一、找工作可以看着是一个过程与结果的结合体，但保证这个结合体的完美的前提并非决定于你的技术能力，更多的因素是你的心态，你对待找工作过程中的态度。从楼主帖子似乎你的心态需要冷静一下哦。二、尽管你是科班出身，也有实际工作经验，但不知道你是否真正总结过你的特长在哪方面？你从事这个职业的个性特长又在哪里？三、我们都曾面试过别人，别埋怨别人面试我们的行为，或许曾经我们面试过的人也是这样埋怨过我们。只是我们现在看待的角度不一样。最后，祝愿楼主早日找到称心如意的工作。
您应该算是我的前辈了，我还在学习阶段，会不会有那种高不成，低不就的想法啊
我也打算明年换工作的，也想过怕找不到工作的问题，我们做的模块差不多，你比我多几年经验；
说说我的想法：
1.想跳槽升职，我个人感觉很难，只能多突出自己的项目经历了；
2.简历多写培训经历与项目经历，理论加实操过了技能关；
3.HR想找好工作还是要靠圈子的，有没有认识的平时一起参加培训、沙龙的朋友们，多给推荐吧，我最近每次参加外训、沙龙都尽量表现下让大家认识我。。。
4.同时自己也想想是不是薪资要求高于市场标准了。。。最后年底找不到正常，明年年初找个工作还不是问题。
求职经常是一个曲折的路，更多的是不停的尝试，选择自己意向的公司。
风似萧 发表于 2014-12-11 09:28 static/image/common/back.gif
我也打算明年换工作的，也想过怕找不到工作的问题，我们做的模块差不多，你比我多几年经验；
说说我的想法 ...
最近工作机会确实不多，几年前找工作就是HR前辈给推荐的，这次她也在找合适的。
黄然星辰 发表于 2014-12-11 09:28 static/image/common/back.gif
您应该算是我的前辈了，我还在学习阶段，会不会有那种高不成，低不就的想法啊 ...
呵呵，我现在这个阶段还真比不上应届生，确实是高不成低不就。哈哈，
学习与充电 发表于 2014-12-11 08:56 static/image/common/back.gif
我的观点：一、找工作可以看着是一个过程与结果的结合体，但保证这个结合体的完美的前提并非决定于你的技术 ...
恩恩，赞同。确实是该总结反省自己。从另一个角度看以前工作中存在的问题。
急是解决不了问题的，心态最重要。是的
现在没有面试的日子里主要以书为伴，把自己擅长的领域在巩固加深印象，总结过去工作经验；自己没涉足的领域多接触多学习，争取能提炼出自己的见解。
感谢，很好的建议
田桂芳804 发表于 2014-12-10 17:27 static/image/common/back.gif
看了楼主的资历，我怎么觉得我要进入HR很难啊，，，，呜呜呜
也不一定哦，每个人都有优点和缺点。要对自己有信息
啊啊啊。。你都说赵工作难。那我记更指望不上有什么好工作咯。我也打算跳槽。我工作经验没有你丰富呢
阿paul 发表于 2014-12-10 21:02 static/image/common/back.gif
彼此彼此。我觉得面试超好时（我是很花心思准备面试的）总是有无穷的理由被拒绝，我觉得面试糟透了时，结果 ...
哈哈，意外的惊喜。
山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村