一、这种行为是否属于违法行为，公司是否该提供相应的赔偿？
二、各位前辈在工作的过程中，是否遇到过类似的情况，又该如何解决？
三、对于这样的结果，公司又是出于怎样的考虑？
遇到这种事儿，也挺郁闷的了，企业也不存在违法，就是做事有点不符情理。像大家说的那样，给学校反映一下，不要让其他的同学因为此耽误了。自己就抓紧时间赶快去找新工作
如果所有往来邮件都保留了的话，是可以追究就业的责任的。
但个人觉得，有那份闲心么，还不如重新找一份，难道非得在一棵树上吊死哦。
不过同学多的话，可以一起组织起来，进行一些声援，相信企业明年会很难做。
当然了，我估计企业也不想出现这种情况。企业出现这种情况，也么就是高层临时变卦，要不就是招聘前没和高层沟通好。不管出于那方面的原因，我觉得企业应该提前给学生一个说法，免得浪费学生的时间。
什么叫资料审核未通过？终试都通过了！！！问一下该大型企业，如果说不出个所以然来，只能说这个公司太不负责任了。不过要到赔偿很难，说不定遭遇这样情况的人很多，可能你只是其中的一个。还是努力看看有没有什么其他的机会吧。
Tina^^ 发表于 2014-12-13 12:11 static/image/common/back.gif
什么叫资料审核未通过？终试都通过了！！！问一下该大型企业，如果说不出个所以然来，只能说这个公司太不负 ...
恩，其实一直在和他们人事交涉，不过都是官方的话，没什么实质意义。谢谢你！
xianrui2010 发表于 2014-12-12 14:11 static/image/common/back.gif
没有遇到过这样的情况，但是一般校招都是三方协商的，你可以问问学校，你这样的情况应该怎么处理。。。 企 ...
恩，谢谢建议
wangjia4212689 发表于 2014-12-12 17:42 static/image/common/back.gif
通知签约就已经代表企业的承诺，可以凭借承诺文件（最好有）联名向企业申请补偿的，建议额度在一个月的约定 ...
恩，一直在找工作的路上努力着，谢谢你的建议
shaobao0512 发表于 2014-12-12 17:54 static/image/common/back.gif
首先，替你难过。
其次，只要没有签约，人家不存在违法的问题。
第三，只能说这家企业确实有点不地道。对于 ...
恩，估计是企业招的人太多了，后来发现需求没那么大，就把我们刷了。谢谢你的回复
爱微笑天使 发表于 2014-12-13 08:08 static/image/common/back.gif
这样的企业要反应一下。起码保护你们的师弟师妹。这样的企业下一年就甭来招聘了。一家没有诚信的企业，你去 ...
我们有发帖子，希望学弟学妹能警醒点吧
杨子橙 发表于 2014-12-13 08:20 static/image/common/back.gif
需然我也没碰到过类似的事件。有时间多去看看有什么好的工作吧。不用太纠结 ...
恩，只在努力中，谢谢你的建议