[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?
请问,合同到期后,公司不准备与之续签,需给补偿金吗?RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?
目前国家层面没有相关规定,但天津市最近出台了一个文件,有此规定。RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?
哪位高手指点一下!RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?
建议查一下劳动法和当地的劳动合同管理条例,应该不需要给补偿金,只有由公司提出劳动合同提前中止(解除合同时)才需给补偿金。RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?
按劳动法规定,在公司与员工合同到期,双方均有权提出终止劳动关系,无须补偿。RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?
如果没有继续签的话,但员工还在公司上班,出现问题的话,双方都要承担责任吗!可以不支付补偿金
公司要提前一个月通知员工。可以不支付补偿金。???
以下是引用xxiaoyue在2005-10-10 15:24:57的发言公司要提前一个月通知员工。可以不支付补偿金。
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我仔细研究了一下,提前一个月通知应只是针对解除劳动合同的情况,而劳动合同到期自然终止应该是不用提前一个月通知的,只要提前通知就行了。
RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?
合同到期公司提前给员工通知不予续签,应该不付补偿金.RE:[原创] 请问,合同到期后,公司不续签,需给补偿金吗?
事实的劳动合同,公司不签定,个人可以提出,公司是个强势,员工弱势,但员工可承担的责任要小一些了(个人观点),多看一些当地的劳动合同管理规定就知道了
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