[原创] 享受探亲假的条件如何界定?
国家政策规定员工不能利用公休假日与父母或配偶团聚,可享受探亲假。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。这是八十年代的解释现在还能以这个标准衡量吗?现在交通越来越发达,利用公休假日与家人团聚一般来说都不是多大的问题,不知国家政策有无这方面的详细规定,企业说了能算吗?RE:[原创] 享受探亲假的条件如何界定?
在我们单位,没有探亲假,反倒有公休假,这个国家政策是哪里来的?怎么没有听说过?RE:[原创] 享受探亲假的条件如何界定?
国家的探亲假文件早该改的了RE:[原创] 享受探亲假的条件如何界定?
好象只规定事业单位、全民所有制企业才有,其他类型单位没有明确规定。RE:[原创] 享受探亲假的条件如何界定?
探亲假还是要给员工享受的,这个规定并未废止过,而且并不是事业单位和全民才有,其他类型的企业也是要享受的。至于距离并不能象这样去衡量,早先单休的时候是住在近郊的人员可以每周报销一次返家路费来享受,而距离再远就可以享受探亲假了。否则坐飞机再远时间上也是来得及的,可问题是交通费有几个负担得起的?!如果单位不允许休探亲假是可以投诉的,当然因工作原因不批准就是另外一回事了!RE:[原创] 享受探亲假的条件如何界定?
探亲假连劳动法上都没有说过吧?没有是很正常的事情。RE:[原创] 享受探亲假的条件如何界定?
我依稀记得探亲假具体是:未结婚的员工,若工作地离家庭所在地超过XX公里,每年有15天的探亲假;结婚的员工,若工作地与配偶所在地超过XX公里,每年有15天的探亲假。具体公里数,记不清楚了,大家再补充原帖内容
企业可以参照国家规定执行.是不是不能低于国家标准呀,比如假期时间,期限等RE:[原创] 享受探亲假的条件如何界定?
我觉得这一方面国家的规定还有些欠缺,不过我相信这胡温会考虑到这些问题的,可能不会太长的时间,国家就会有相关的政策。
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