笨笨小小 发表于 2014-12-22 16:55:54

年终怎么解决急需岗位的招聘？

本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-23 08:44 编辑

临近年末，如果有急需的岗位，大家如何招到人呢？希望得到大侠们的指点

spcchenyue 发表于 2014-12-22 17:04:45

楼主又是什么都不说清楚，行业性质，公司规模等都不交代，大家怎么提建议呢？

笨笨小小 发表于 2014-12-22 17:08:08

化工行业，中小企业

jcj334455 发表于 2014-12-23 16:33:59

如果是中高端岗位，确实急用，最好是多家猎头急攻，可选择有此岗位人脉资源的猎头合作，约定时间，约定时间或者周末统一安排面试限定截止日期，截止日期后不付款。

笨笨小小 发表于 2014-12-24 14:12:23

谢谢高手指点

莱拉熊 发表于 2014-12-26 17:05:27

如果行情不好，可以向老板提出建议，将工作暂时分摊，当然同时申请一定的补贴费用。
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