Doris花花
发表于 2014-12-26 18:42:08
留存学习。
Alexaib
发表于 2014-12-28 14:42:30
受教了，透彻了解业务也是HR专业化的重要部分。
chenhjlenovo
发表于 2014-12-29 11:10:11
不是过时,本来就不需要"人力资源"这个岗位,需要的是助理.以前叫办公室或人事挺合适的,资源这个词汇哪里是乱公用的,不说业务和营运,怎么也得具备哲学思维和强大的逻辑思维能力的基础吧.你看现在的人力"资源"从业者基本都是靠研究啥"关系"啥别的行业都不敢说那是"专业"的所谓理论(比如技术部门决不敢说我知道点大数据如何编程应用就敢说大数据是我的专业,生产部门用统计学的知识就敢说自己专业,财务部门用到报表就敢说自己专业,营销部分.......但HR敢说,呵呵)
bonchen
发表于 2014-12-30 22:34:49
学习学习啊，学无止境！
bonchen
发表于 2014-12-30 22:35:07
这个论坛确实可以学到东西啊
朱国平
发表于 2015-1-4 08:55:45
写得非常之好！不懂业务做不好HR！
michaeldirk
发表于 2015-1-16 10:49:49
谢谢楼主分享