行政人事加前台
刚跳槽到一个新的公司,之前一直做得都是人事相关工作,现在是人事、行政加前台,整个都是一个打杂的,面试是由人事经理面试我不用管,每天都是倒垃圾、收快递跟拿报纸的杂活,领导每天跟我说不要让自己太闲什么的,让公司员工看到你的努力,我就想说我闲的下来吗?我觉得我是个特别不会说话的人,看见我们老板(女的)不知道说什么,看到别人挺会拍“马屁”的,领导也经常跟我说要灵活一点,可我真的不知道该怎么办?求大神指点一二~~~ 一不小心跳坑里了吧!听你这么说,这家公司规模应该也不大应该属于微小型企业,多做些事情当然是没有问题的,但是面试一个工作,除了看相应的薪情外还要看对自己以后的职业发展是不是有帮助。 HZ-Mr.Li 发表于 2015-1-15 15:10 static/image/common/back.gif
一不小心跳坑里了吧!
听你这么说,这家公司规模应该也不大应该属于微小型企业,多做些事情当然是没有问题的 ...
感觉是。。。怎么办~~~ 结合自己的职业发展做出选择呗! 我的建议是找上级提出要求增加工作内容。或者将本职工作进行优化,你只要去善于发现,肯定能够优化你的岗位工作内容的。如果上级没有安排,那真不好办,你装忙的话,可能领导并不在意,可是,你凭什么理由加薪升职呢?那么,就和领导说:“世界这么大,我想去看看”。{:5_257:} {:5_204:}我也是行政人事加前台,待了2年多,没啥变化,准备离职 yi_van 发表于 2015-6-12 10:28 static/image/common/back.gif
我也是行政人事加前台,待了2年多,没啥变化,准备离职
嘿嘿,我们领导离职了,我现在是1个人干两个人的活,没办法,慢慢熬吧 {:5_246:}多做多思考,多总结,多调整
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