[原创] 在国内企业做人力资源管理到底有多少前途?
大学毕业三年有余,由于工作努力的缘故,部门经理也做了两年,职业发展本该越来越顺心才对,但却怎么感觉做人力资源管理在国内企业如隔靴挠痒,没什么价值?这条路越走越窄?RE:[原创] 在国内企业做人力资源管理到底有多少前途?
本人做这一行也有三年有余,也有同样感受,真不知道何去何从?RE:[原创] 在国内企业做人力资源管理到底有多少前途?
同感:特别中小企业又渴望,又不重视,都是些皮毛,矛盾RE:[原创] 在国内企业做人力资源管理到底有多少前途?
八十年代初,摆个地摊就能发财,可很多人不敢。九十年代初,买支股票就能挣钱,可很多人不信。
二十一世纪,开个网站就能赚钱,可很多人不试。
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三年就感叹啊?再做三年就不感叹了,我做了五年了,以前总以为自己能做很多事,也感觉不错,但越做深入就越觉得不够,继续努力吧,只要你专业,发展的空间肯定会有的.RE:[原创] 在国内企业做人力资源管理到底有多少前途?
是呀.RE:[原创] 在国内企业做人力资源管理到底有多少前途?
员工的整体素质不提升,人力资源管理就上不去!RE:[原创] 在国内企业做人力资源管理到底有多少前途?
我同意“飞花拂柳(白丁)”的说法,我们还得加把劲,需要学习和需要完善的地方太多了。RE:[原创] 在国内企业做人力资源管理到底有多少前途?
我总觉得学无止境呀RE:[原创] 在国内企业做人力资源管理到底有多少前途?
付出总有回报.但是回报是有时间差和空间差的,不是你现在努力了,现有就能立马看见.也许在下一年,在下一个公司.总之,你现在努力就是了,不要去抱怨,有这功夫,多做些实事吧.
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