[原创] 本人現有蘇州人博會的優惠論壇套票﹐需要的朋友請進來看﹗
dear all,2005中國首屆人力資源博覽會暨2005中國首屆人力資源產業論壇將于2005年10月27~29在蘇州國際博覽中心舉行。本人因和主辦方較熟悉﹐現有部份優惠論壇套票。原價1500元/三天﹐優惠價1000元/三天（含入場券）。需要的朋友可以在明天下午前聯系本人或MAIL本人﹐以便各位及時取得優惠套票。
本人聯系﹕0512-62836888-5219
Mail:annading@passivecomponent.com
RE:[原创] 本人現有蘇州人博會的優惠論壇套票﹐需要的朋友請進
附件﹕10月27日論壇資料﹕
第一会议厅 10:10-11:0011:10-12:0013:30-14:3014:45-15:4516:00-17:00 杨 壮 北大国际MBA 美方院长 ▲领导人物的素质——西点军校领军人物的作用 王 璞 北大纵横CEO 人力资源战略规划与管理 蒋 歆 SAP中国区HR解决方案总监 ▲企业人力资本管理的信息化 张维迎 北大光华管理学院副院长（确认中） 最优所有权安排和资本雇佣劳动 何志毅 北京大学管理案例研究中心主任（确认中） 从传统人事管理向现代人力资源管理体系的转变
第二会议厅 10:10-11:0011:10-12:00 张 宏 美世咨询上海公司全球信息业务负责人 ▲苏州薪酬福利现况及发展 Gabor Nagy 上海汇欧企业管理咨询有限公司总经理 ▲如何发展高效的跨文化团队
13:30-17:00北大光华专场论坛 梁钧平 北京大学光华管理学院组织管理系主任、教授 领导行为对员工特征的影响 张一弛 北京大学光华管理学院组织管理系教授 组织特征对人力资源管理模式的影响 吕 峰 北京大学光华管理学院EDP中心副主任、副教授 有关执行力的微观分析 张远志 爱立信（中国）有限公司人力资源总监 ▲爱立信的人才开发模型 张燕梅 上海盛大网络有限公司副总裁 (确认中) 题目待定
第三会议厅 10:10-11:0011:10-12:00 覃友茂 金方策管理咨询公司总裁 ▲中国模式的任职资格管理—任职能力评估 杜 葵 人众人教育发展有限公司总裁 ▲“领导”的价值与“管理”的价值
13:30-17:0BiMBA专场论坛 刘 强 诺基亚（中国）投资有限公司企业事业部总经理 ▲专题报道-企业文化是企业发展的内驱力
杨 壮 北大国际MBA美方院长（主持人） 樊 欣 索尼爱立信（中国）有限公司新学习与组织发展负责人刘二海 联想投资有限公司 资深投资副总裁高 凌 北京佑德天联管理顾问有限公司总经理 ▲圆桌论坛-领导力/价值观/企业文化刘 强 诺基亚（中国）投资有限公司企业事业部总经理胡 聿 摩托罗拉全球软件集团中国区人力资源经理
RE:[原创] 本人現有蘇州人博會的優惠論壇套票﹐需要的朋友請進
10月27日論壇資料(2)﹕第四会议厅 10:10-11:0011:10-12:0013:30-14:3014:45-15:4516:00-17:00 徐廷威 原宏基集团人力资源总监、旭电亚太地区人力资源总监 ▲人力资源战略与企业文化再造 卢林平 安越企业管理咨询有限公司高级培训顾问 题目待定 卞维林 深圳市卓越成长管理顾问有限公司执行董事、席咨询师 ▲如何建立狼型赢销团队 郭明全 太平洋建设集团总裁助理、文化部长 ▲企业形象力制胜法 汪俊宏 华嘉咨询首席执行官、美国HPO管理咨询集团亚太区执行长 题目待定
第五会议厅 10:10-11:0011:10-12:0013:30-14:3014:45-15:4516:00-17:00 金卓君 金蝶公司副总裁 ▲见证eHR实效，成就卓越价值 成经发 上海施特伟科技研发总经理 ▲人力资源系统再增值 刘绍基 资通人力资产规划系统事业部经理 ▲厚植企业核心竞争力—从职能系统说起 洪宜幸 明基集团全球副总裁 ▲企业高效能团队的建设 先树森 铂金（中国）有限公司执行总裁 ▲如何将人事信息转化为决策指标
第六会议厅 10:10-11:0011:10-12:0013:30-14:3014:45-15:4516:00-17:00 李 峰 上海人才有限公司副总裁 ▲职业经理人的心理品质 Wolfgang Maag 德国eBMS集团CEO ▲The Role of HR to promote business excellence Jeff Lunz ClarKMorgan咨询有限公司培训师、客户经理 题目待定 空闲时段周 波 北京特恩斯市场研究咨询有限公司研究部总监 ▲中国员工满意度调查报告
第七会议厅 10:10-17:00太和顾问专场论坛 李芳芳 太和顾问华东区咨询总监、高级管理顾问 郑 强 太和顾问高级经理、高级管理顾问 ▲专题报道-激励性薪酬与业绩管理康 锋 太和顾问高级经理、高级管理顾问 张 逊 太和顾问数据咨询总监、高级管理顾问
RE:[原创] 本人現有蘇州人博會的優惠論壇套票﹐需要的朋友請進
10月28日論壇資料(1)﹕第一会议厅09:00-09:5010:00-10:5011:00-12:00
邱焕涛 台湾中华人力资源协会秘书长 ▲新经济时代人力发展的新方案
石滋宜 全球华人企业顾问中心董事长 ▲全球化进程与中国企业的管理缺失
赵曙明 南京大学商学院院长 ▲国际人力资源管理
13:30-17:00《财富》圆桌会议 名单暂未提供
第二会议厅 09:00-12:00台湾庄周专场论坛
周鹏邦 上海宏利企业管理咨询有限公司总经理（主持人） 周昌湘 中华人力资源协会理事/台湾庄周企业管理顾问公司总经理
薛求知 复旦大学管理学院企业管理系博士生导师
▲ 专题报道-人力资源核心竞争力李 伟
▲ 奥斯订绩效发展中心执行长/项目及培训顾问曾恩明
▲ 康泰人寿保险顾问有限公司首席训练官
13:30-17:00台湾庄周专场论坛
魏浩征 上海劳达企业管理咨询有限公司总经理（主持人）
赵浩钦 友达光电（苏州）有限公司人力资源处—厂区服务部经理
陈启祯 中大电子（苏州）有限公司人力资源部 经理
▲ 圆桌论坛-人力资源的风险管理
谷元蓓 和舰科技（苏州）有限公司行政管理处 人力资源部经理
第三会议厅
09:00-17:00北大纵横专场论坛
闫同柱 北大纵横总经理 交流—中外管理咨询群英会
陈 江 北大纵横管理合伙人，副总经理 评价要素的设置与如何获取认同 胡昌全 北大纵横业务合伙人，副总经理 现代人力资源管理
第四会议厅 09:00-09:5010:00-10:5011:00-12:0013:30-14:3014:45-15:4516:00-17:00
蒋维豪 上海启能企业管理咨询有限公司 高级顾问 ▲生产运营管理课程规划 吴佳琳 美国管理协会资深项目经理 题目待定
周 欣 思诺维管理咨询公司中国区区域经理 题目待定
玄熙平 I/T利润中心制造经理、5S持续改进推进办主任 题目待定
宋 涵 美国通用训练协会AITA国际职业认证培训师 题目待定
胡学俪 上海英达国际人才有限公司管理咨询分公司资深顾问 ▲绩效管理与制度建立
第五会议厅 09:00-09:5010:00-10:5011:00-12:0013:30-14:30
罗青华 佐佑人力资源顾问公司副总裁 ▲中国特色人力资源管理实践施国忠
中智跨势培训中心经理 ▲如何从培训获益
Mike Joseph ClarKMorgan咨询有限公司培训经理 ▲选择合适的员工
陆卫虹 红星美凯龙国际管理顾问有限公司总经理 ▲民营企业人力资源管理需求和咨询模式
14:45-15:45高 勇 北京科锐信息咨询有限责任公司总经理 ▲招聘流程外包在中国的机遇与挑战 李跃章 北京科锐信息咨询有限责任公司合作搭档 ▲猎头服务在中国的机遇与挑战
16:00-17:00 樊晓熙 北京新华信正钧管理咨询公司副总裁 ▲中小企业的人力资源战略
第六会议厅 09:00-09:5010:00-10:5011:00-12:0013:30-14:3014:45-17:00
刘澄伟 苏州市园区劳动和社会保障局处长 题目待定
梁开广 上海希典管理咨询有限公司董事总经理 ▲满意、敬业、忠诚的员工：企业健康的晴雨表 王 旭 中智人力资源管理有限公司副总经理 ▲重视测评数据价值挖掘—提升人力资源管理水平 苏永华 中国四达国际经济技术合作公司上海分公司总经理 ▲现代人才测评技术及其应用
乐 嘉 福克思培训与演讲顾问有限公司创办人 ▲FPA性格分析与沟通
第七会议厅 09:00-12:00劳动争议网专场论坛
程向阳 中国劳动争议网总经理 如何通过HR外包帮助企业降低成本和实现风险规避
范战江 全国劳动争议处理专业委员会秘书长 HR外包风险控制\如何依法调薪、调职与调岗
13:30-17:00苏州HRD专场论坛
路解明 飞索半导体（苏州）有限公司 人力资源总监 ▲增进员工沟通,营造良好工作氛围以培养员工归属感和敬业度
谢李育 和舰科技（苏州）有限公司行政管理处处长 题目待定
郭建华 英飞凌科技（苏州）有限公司人力资源总监 题目待定
张积闻 利腾电子（苏州）有限公司人力资源总监 ▲人本管理及劳资关系\文化融合
RE:[原创] 本人現有蘇州人博會的優惠論壇套票﹐需要的朋友請進
10月29日論壇資料﹕200510-29 09:00-10:00赛百威 张玉珏▲ 上海慧根组团▲ 《培训》
10:10-11:00 慧 聪 郭凡生 《培训》
11:10-12:00 北京外服 《培训》
页:
[1]