chaochao2006
发表于 2015-2-10 09:49:34
你就是我心中的棉花糖,甜蜜的梦想{:5_146:}
anjingdeying
发表于 2015-2-10 10:20:17
看看答案
爱的甜轩
发表于 2015-2-10 10:42:21
看看我2015年能有什么好彩头,我选A
kobe菜菜
发表于 2015-2-10 10:52:40
为了答案
小云朵
发表于 2015-2-10 10:57:29
C,棒棒糖
spcchenyue
发表于 2015-2-10 11:02:29
anjingdeying 发表于 2015-2-10 10:20 static/image/common/back.gif
看看答案
安静的鹰好久不见哦。
人淡如兰
发表于 2015-2-10 12:05:15
今天是发薪日,部门薪资专员工资表做的是正确的,但传给财务工资转账明细时,有一张表格上下错一格,导致38人的工资全部发错。 现在正在纠错,逐一追回多发的部分,再补发给少的部分。 面对这位员工,不止一次犯错,个人能力差,作为HR老大,我该如何处理? 最后警告是免不了的,但年后给予调岗,合适吗?请各位支招
人淡如兰
发表于 2015-2-10 12:05:22
今天是发薪日,部门薪资专员工资表做的是正确的,但传给财务工资转账明细时,有一张表格上下错一格,导致38人的工资全部发错。 现在正在纠错,逐一追回多发的部分,再补发给少的部分。 面对这位员工,不止一次犯错,个人能力差,作为HR老大,我该如何处理? 最后警告是免不了的,但年后给予调岗,合适吗?请各位支招
义果
发表于 2015-2-10 12:17:25
全部都吃
兰泉
发表于 2015-2-10 12:20:55
我认为每位HR的幸运地应该在自己的心里。