做价格分析
去公司采购部学习后回来做一个价格分析表就知道有多少浮动了有什么需要可以联系我jerryno_1@163.com
个人意见
RE:[原创] 现在的培训公司太多了,如何能选择一个好的培训公司
看我可不可以帮到你啊，秦涛13538774904，86348166RE:[原创] 现在的培训公司太多了,如何能选择一个好的培训公司
你好；你可以上我们的网站看看啊，WWW。SZVTO。COM。价格你放心不会很高的，你去看了就知道了，吴先生：27577596
wuliangzhong2000@tom.com
RE:[原创] 现在的培训公司太多了,如何能选择一个好的培训公司
有心之人可以设计一个培训公司的评估工具，将主要评估要素以一定方式组合排列，设置权重和决策模式，以帮助企业做出选择。此实为一件有意义的事情。请问公司近期有公开课吗？
请问咱们公司近期有公开课吗？如何与公司负责人联系到？RE:[原创] 现在的培训公司太多了,如何能选择一个好的培训公司
我想还是选择培训师比较实际，至于培训公司没有必要下大力量去筛选RE:[原创] 现在的培训公司太多了,如何能选择一个好的培训公司
培训是需要针对性的，培训公司也一样。谈是最好的方法。RE:[原创] 现在的培训公司太多了,如何能选择一个好的培训公司
我非常同意上面几位谈到的问题，做为一家培训公司来讲，通过看上面这些材料，我们也了解了企业对培训的一些看法，以及在选择培训公司所考虑的一些因素，谈得非常真切。我想谈一下我的看法，公司无论大小，有一个利益追求点和公司政策，比如说有的公司就做高端，主要做一些大企业，所以业务量比较大，价格相对来讲也比较高，因为大公司不太在乎价格，如果价格谈低了他们认为这是降低他们公司的品味和档次。而其他一些公司，大部分是把利润率看得并不是太高，但有一个政策灵活性的问题，比如有的公司规定利润率不低于10个点，有的公司政策却不这样规定，具体问题具体分析。这里也说不了太多的话，如果有这方面需要的话可以与我们联系，我们也是一家培训公司，即使不和我们合作，因为我们对培训市场比较了解，我们也可以向您推荐一些培训公司，并帮助您把价格谈得低一些，甚至有一部分好处在里边。联系电话：010-51260020 63816312用户“必达管理培训网”于2005-11-14 16:25:19编辑过此帖。
RE:[原创] 现在的培训公司太多了,如何能选择一个好的培训公司
培训巨头疼的问题:- 你是否遇到过，每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？
- 你是否遇到过，老板找你要一个培训数据，而你一时无法找到，要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据？
下次老板改要另一个数据，你要重来一遍？
- 你是否遇到过，在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白，因为缺少相应的量化数据信息？
- 你是否遇到过，当你需要某一门课的所有学员反馈时，你要一个一个Excel文件去打开查看？浪费了你许多宝贵的时间！
- 你是否遇到过，你公司培训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？
- 你是否遇到过，在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些没有参加培训的人混在已经培训的人中，
你找不出来，更不知该如何处理？
- 你是否遇到过，员工在升职或调动前，他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录，而你不知如何处理？
- 你是否遇到过，面对一些培训术语，如培训百分比，培训覆盖面，需求覆盖率，显性成本，隐性成本，你不知道它们是用来做什么的？
更不知道怎么去计算？
- ……
水清可助您成功！
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