你们考勤周期是怎么样，自然月吗/
你们的绩效工资直接给还是考核？是上一天班平均给一天的绩效，还是不全勤就没有绩效
大家该说的都说了。LZ出来说吧。
我们单位貌似也是一样。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》首先要明确探亲假的含义和范围，第三条明文规定探亲假包含法定节假日和公休日，也就说探亲假按照日历天申请休假，而工资待遇核算按照正常出勤对待。这里面探亲假主要针对国家机关、事业单位、公有制企业单位，不包含非公有制企业组织；总论，鉴于贵公司的性质，应核发员工的探亲假待遇，所以也就无须考虑工作日、计薪天数了。仅供参考。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假期包括公休假日和法定节日在内，探亲假期按标准工资发给工资。你们按实际计薪天数计算工资。（我算出来计薪天数是23天啊，不知道你的24天怎么出来的。）
你从13日起算也是一样，按实际计薪天数再加上中间的法定节假日天数即可。
另外按规定，探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，是由所在单位负担的。
楼主所在的国企是单休的吗？否则实际记薪天数24天是怎么来的？一般探亲假是按正常出勤对待的，如果2月1日-2月13日没有缺勤，2月应该算满勤那基本工资就是1300元喽，至于绩效工资只需结算2月1日-2月13日的绩效即可。
我还是木有看懂，有更确切一点的“答案”吗？
楼主你们公司的HR最后是哪么处理的？
可以参考5楼给出的两类六方案。
同时上报更高财务权限领导审核，同时进行全司公示，收集不同意见归类整理上报领导，把决案报告进行二次公示并做通告说明。
PS：民企重在解释；国企重在落实相关规定，参考国家有关规定即可。
我想出的一个计算方法，请大家看看是否可行
整个2月份工作日是17天，国家规定的休假是7天，
如果2月份请探亲假28天:
那么工资就是1300+2600/21.75(21.75-17)+2600/21.75*7
如果2月份请探亲假从2月13日-2月28日，探亲假期间工作日是8天：
那么工资就是1300+2600/21.75(21.75-8)+2600/21.75*7