绿叶蜗牛
发表于 2015-3-18 13:43:13
俊汐
发表于 2015-3-19 14:01:02
针对企业“留人”，个人觉得就只有2个砝码：加薪、晋升。除此之外，什么企业文化打动员工，个人情感维系之类的，很大程度上也没多大用处，即便短时间之内有效，但也不是长久之计。
antiwolf
发表于 2015-3-31 17:47:13
是这个理。但在实践中还是会有各种阻碍的。
小雨飘飘风
发表于 2015-4-22 11:51:19
员工都属于工薪阶层，薪资和福利才是最本质的，企业文化和发展前景等等这些，都只是维系员工在公司继续工作的潜在因素。有谁是长期单单为了对公司的忠诚而抛开基本的生活需求。钱给到位，再用心去关怀，就OK啦。
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