chenhjlenovo 发表于 2015-4-6 17:41:21

gorge_deng 发表于 2015-4-3 12:07 static/image/common/back.gif
一切与人相关的，都应该成为HR的兴趣，不知朋友认可否？

您觉得我对与人相关的事情是否感兴趣？

chenhjlenovo 发表于 2015-4-6 17:49:09

gorge_deng 发表于 2015-4-3 12:07 static/image/common/back.gif
一切与人相关的，都应该成为HR的兴趣，不知朋友认可否？

请不要介意我下面的话：我对文章中的关于人际关系的内容不是很感兴趣是因为这个层面有些低，虽然流行，但只有上升一个层面你才能豁然开朗，我无法乐于纠缠其中。生活中的人际关系是尊重人之为人的百花齐放了，乐呵呵的，所以了我才能够总发现人才和帮助他人生活幸福，实现其更大的价值。不过不要忘了：缘起缘灭，人生自证，即别人是靠不住的，何况一些技能。

司马弓钦 发表于 2015-4-6 23:13:37

读完颇有体会啊，先睡觉，回头详细回复

叶子晴 发表于 2015-4-7 08:41:05

{:5_257:}关于对争议性的这段话写的很好，双手赞成，码字不易，读者珍惜，期望续作！

spcchenyue 发表于 2015-4-7 09:41:40

郭冷 发表于 2015-4-3 14:49 static/image/common/back.gif
职场实践经验分享，像追剧似的，非常期待下一集精彩呈现

嗯，嗯，是的呀，每次读完都意犹未尽。

smile苗 发表于 2015-4-8 13:27:50

您好，我是职场新手，现在一家小微企业，您认为小微企业的员工绩效和薪酬如何制定才比较合理呢？

李丽英 发表于 2015-4-8 19:28:09

很有亲切感的表达

乖巧猫猫 发表于 2015-5-5 16:20:59

勿评议人，免受人议{:5_257:}

yangj0920 发表于 2015-5-14 15:25:37

很好，继续关注
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