论坛 › 招聘选拔 › 新员工入职第一天，HR该做以下六件事，很有必要！

spcchenyue 发表于 2015-7-10 17:43:42

双高志信HR 发表于 2015-7-10 17:26 static/image/common/back.gif
有时候会很疑问，明明几乎像是常识一样的东西，大家都能理解，但是就是实施不畅，不被重视。比如这些。 ...

这就是执行落地和企业文化氛围方面的问题了。

俊汐 发表于 2015-7-12 11:35:06

双高志信HR 发表于 2015-7-10 17:14 static/image/common/back.gif
为什么啊？
有的的确是TEAM自己带新人吃午饭的。

自己部门的到时可以，其他部门的，你觉得现实吗？能有几个HR做到的

双高志信HR 发表于 2015-7-13 09:35:18

俊汐 发表于 2015-7-12 11:35 static/image/common/back.gif
自己部门的到时可以，其他部门的，你觉得现实吗？能有几个HR做到的

我的意思就是，很多不是HR部门的TEAM会带新员工一起吃饭啊。重要的是这件事有人做，不一定非要是HR自己来做。就像有规模的公司会有新员工集体培训，但是有的公司就是部门自己让老人教一下而已。

俊汐 发表于 2015-7-13 13:52:22

双高志信HR 发表于 2015-7-13 09:35 static/image/common/back.gif
我的意思就是，很多不是HR部门的TEAM会带新员工一起吃饭啊。重要的是这件事有人做，不一定非要是HR自己来 ...

其他部门的肯定会带新员工一起去吃饭之类的，至于你说的集体培训，那要看具体培训什么内容，或者说是参训的人数等等。

木槿花萌萌 发表于 2015-7-31 23:16:21

只能说努力做到吧，嘿嘿

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