讨论，招聘渠道中那些渠道比较错

hrwork 发表于 2015-5-19 10:50:55

HR精英们，大家在招聘工作中，针对管理层和技术层招聘的过程中，大家的招聘渠道哪些比较不错呢！希望大家分享一下！
我们公司在招聘过程主要依靠的是网络和猎头，其中网站招聘时大头。猎头是一小部分，在网站招聘中就是智联、51等网站。大家还有别的招聘不错渠道，求指点一二.

angel5698 发表于 2015-5-19 14:08:56

网络招聘已经占了招聘渠道很大一部分，还要看当地的一些知名招聘网站

哈密哈密wl 发表于 2015-5-19 15:41:45

专业论坛也是一个方式吧

xianrui2010 发表于 2015-5-20 09:35:23

除了线上，还有线下的活动，譬如招聘会，校园招聘等，可以通过多种方式进行选择恰当的招聘方式

spcchenyue 发表于 2015-5-20 09:45:49

要根据实际情况才能确定吧，而且每个公司的行业，地域，规模等等有诸多不一样的地方，不能一概而论。

hjde 发表于 2015-5-20 09:56:55

针对针对管理层和技术层，也可以考虑一下内部推荐，这也可以提高稳定性、凝聚力。

Lily在奋斗 发表于 2015-5-20 15:17:49

希望有前辈解惑

gonghuagao 发表于 2015-5-21 09:47:52

都是传统的招聘渠道，报纸、网络、现场、校园，还有更好的吗

Amandaluo 发表于 2015-5-22 16:53:40

微招聘，各大论坛

kai031 发表于 2016-8-26 15:34:07

技术用拉钩

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