到期了,员工保险怎么办?
公司是一家民营企业,在当地的规模还是可以的,近期确实遭遇市场不好,效益下滑的局面,公司规定满一年的员工,才给缴纳社会保险(我们当地都是这样,有的规定两年),但是现在又有一批员工入保,按照公司高层的意见,我们不能全部给缴纳,但是也实在想不出什么办法把别人刷下来,没有可靠的令人信服的依据,实在不好张口,请大家给想想办法,请大家不要说触犯法律等等,我们也知道,但是我们这里就是这样子的。这个没办法给你建议。除非你们老板不怕死,不怕查,不怕被举报。 既然知法犯法,那还有什么好的建议呢 谢谢楼主分享。 把实际情况直接了当的和员工说吧(也不用去强求去找借口或理由什么的)。员工愿意接受的,继续干;不愿意接受的,要么走人,要么”对薄公堂“(公司要做好这个思想准备)
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