[原创] 非工伤的处理流程

无米之炊 发表于 2005-10-27 16:44:00

公司一名工人发生脑溢血,病倒送医院,作为公司的管理层该如何处理,有没有遇到类似的问题,恳请发表高见.

无心快语 发表于 2005-10-28 08:39:00

此问题要看该工人是否在上班时间发生脑溢血。如果是，按工伤处理。如果不是，按医疗保险处理。如果什么保险都没有卖，那就公司自掏腰包。

harryzj 发表于 2005-10-28 09:17:00

工伤处理是对的啊

无米之炊 发表于 2005-10-28 11:29:00

楼上的解释还是不很清楚,医疗保险很少有公司买的,公司买社保\工伤都不是全员购买,上班时间发生与在宿舍发生有区别吗,毕竟他要去鉴定病因才能确定.

无心快语 发表于 2005-10-28 12:45:00

不管是否工伤，如果公司办理了医疗保险，那么大部分的医疗费用就不用公司和个人负担了。如果贵公司没有办理，那就要承担责任了。

宝宝家 发表于 2005-10-28 13:57:00

如是在上班时间发生首先要申请工伤认定，至于是不是属于工伤那就看社保怎么处理，可能会要求做因果鉴定。

李烁焓 发表于 2005-10-28 17:44:00

一般只有在工作时间发生的才算工伤。也可以先申报工伤，看病因是否因工作关系所造成，然后再看怎么处理

风华绝 发表于 2005-10-30 08:16:00

参见工伤保险条例

Wangshengxia 发表于 2005-10-30 12:47:00

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的
视同工伤
用人单位未参加工伤保险的，工伤职工的工伤待遇由用人单位支付

刁烟嘴的男人 发表于 2005-10-30 22:10:00

我不懂，但好象在上下班途中出现以外也算工伤啊？？！！

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