RE:[原创] 公司可以这样做吗?
原合同是02年到哪年的时间嘛?企业如果对原合同进行变更\修订等等均需双方(企业与员工)协商方可进行,否则按原合同办事.如果双方确实无法协商,企业又觉得真的不想再用此人,可提前一个月通知员工,如即辞则需以员工一个月薪资作为代通知金.
但在此基础上还要实行员工每工作满一年补偿一个月工资,从02年到05年即外补偿三个月工资,不足一年按一年算,不足半年按半个月算.
只是不知您是民营还是私企,一般此类公司都不会按劳动法做的,会从其它地方变相克扣员工的工资.所以,黑啊, 我也是这样......
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