jimmybeau 发表于 2015-6-11 11:54 static/image/common/back.gif
行政总监在做测试呢，来了这么久，自己洗车，怎么行政司机没有自动按他的标准洗过？是制度漏洞还 ...
是呢，到底是什么问题呢
哈哈，总监就是任性。
spcchenyue 发表于 2015-6-11 15:10 static/image/common/back.gif
哈哈，总监就是任性。
这句话说得太到位了
好学习天向上 发表于 2015-6-11 15:21 static/image/common/back.gif
这句话说得太到位了
有时领导做事搞不清楚的。
个人觉得，无论这个总监是为自己洗车还是为公司洗车，说的好听的“大材小用“，说不好听的就是没事找事做。难道公司的行政事务都做的很好了，都做完了，导致堂堂总监都空的来洗车了？
聘用这样的总监，即便肚里有几滴墨水，公司的行政工作也做不好。
他在考验大家？？？{:5_252:}
这不是总监的问题，是公司考核评价出了问题，一个总监，在我的理解的当中，应该是忙的很，至少在上班期间，有很多事情要去做，可是这位总监却是闲的洗车。这就暴露出
工作不饱和，没有实质性业务，考核评价不标准无内容。
如果没有考核机制，只能说人很懒公司很烂。
shaobao0512 发表于 2015-6-12 15:02 static/image/common/back.gif
这不是总监的问题，是公司考核评价出了问题，一个总监，在我的理解的当中，应该是忙的很，至少在上班期间， ...
那贵公司是如何做考核，这样的问题又如何解决呢
人家做好了自己的工作，他扫大街，我们也管不着。。。
人家没做好自己的工作，他干嘛，我们也管不着。。。除非，我是他老板
拿着总监的工资，干着司机的工作。