[原创] 在公司中,如何提高人力资源部满意度?
人力资源,做人的工作,很敏感的一个部门,涉及到的东西都与员工切身利益有关,如何做到让大部分员工满意?我很想听听各位的意见,这也是我目前比较困惑的。RE:[原创] 在公司中,如何提高人力资源部满意度?
淘江湖RE:[原创] 在公司中,如何提高人力资源部满意度?
先做员工满意度调查,然后再具体分析。RE:[原创] 在公司中,如何提高人力资源部满意度?
谢谢RE:[原创] 在公司中,如何提高人力资源部满意度?
人力资源部门多站在员工的立场考虑问题,不要只考虑企业立场,应该能提升满意度。能争取的尽量替员工争取。RE:[原创] 在公司中,如何提高人力资源部满意度?
换位思考RE:[原创] 在公司中,如何提高人力资源部满意度?
先做员工满意度调查,然后就满意度调查评价最低的部分让全体员工提出自己的解决办法与持续改进计划,一定要让员工参与,这样对整个意见进行整合后做出改进计划与相关措施,同时对措施的跟踪进行定期发布即可,这样可以得到很多想不到的收获,1.你会发现上下通道信息流畅,小道消息减少.2. 员工主动性明显提高.RE:[原创] 在公司中,如何提高人力资源部满意度?
我们公司是处处从人出发,搞到我们部门的人好大家的保姆。这时候,轮到人力资源部的我不满了。RE:[原创] 在公司中,如何提高人力资源部满意度?
具体一点,薪酬方面如何更满意?
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