如何确定公司内部各个岗位的薪资以及后续加薪的幅度?
如何确定公司内部各个岗位的薪资以及后续加薪的幅度?最近领导让做一下这个工作,因为感觉目前公司的薪资比较混乱,招聘人员给的薪资都比较随意,同一个岗位进来相差几个月可能工资也会不同。
另如何根据岗位和岗位职责要做的事情来确定薪资呢?以及如何了解市场上的同种类型的岗位的薪资情况呢?
感到很苦恼啊,特请教各位同仁,希望大家多多帮助哈 楼主初步的设想是什么? 慢慢恢复赚金币了 互联网时代 人力资源部是如何消失的 老板就是提要求,你呢就出答案,具体答得对不对,就是猜
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