泛员网 发表于 2016-12-20 09:44:50

人力资源部或者是财务，不过人力资源部时间最多，一般是人力资源部负责。

徐子昂 发表于 2018-4-3 09:57:14

fcui 发表于 2016-10-29 20:30 static/image/common/back.gif
这么多年一直放在人力算，因为薪酬保密

保密什么？对谁保密？人资部算的工资对财务部保密？财务不知道每个人的工资怎么发？即使不知道难道不会用个税反推？

弄影2017 发表于 2018-4-13 13:55:41

本帖最后由 弄影2017 于 2018-4-13 14:00 编辑

徐子昂 发表于 2018-4-3 09:57 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
保密什么？对谁保密？人资部算的工资对财务部保密？财务不知道每个人的工资怎么发？即使不知道难道不会用 ...

个税跟薪资一起就结算了，用系统很简单，用EXCEL表也简单，就一个公式的问题，所以谁算工资谁算个税啊。这个还要区分我表示不懂。
我们公司薪资也保密，除了我和我们领导，不给其他人看到薪资。老总也很少要求看员工的薪资。
发工资财务不需要知道每个员工发多少，工资有人资上传到网银，财务只需要知道网银上的总额和薪资总表上的人数和总额符合就够了。谁说财务一定要知道每个人的工资。
个税由人资申报。至于报税系统中人事和财务的权限怎么划分，你打个电话咨询一下就知道了。

维多利亚2011 发表于 2018-4-16 09:29:26

这是企业内部分工问题~~各个企业不一样，有财务做，有HR做，，协调好就行！！ HR做的话，保密性更高，对外报税可通过财务部完成

shuijin113113 发表于 2018-4-20 11:44:01

我们也是放在人力算，因为薪酬保密

szlimx 发表于 2018-9-26 15:25:15

我觉得应该是税务部门给出计算标准和规则，人事部门计算并实施，但是税务部门应该做到复核和审批

八宝贩子 发表于 2018-9-27 16:24:09

fcui 发表于 2016-10-29 20:30 static/image/common/back.gif
这么多年一直放在人力算，因为薪酬保密

握个爪~

灯火阑珊6217 发表于 2019-5-31 15:51:56

我们单位也是人事计算人事代交，但后来新来的财务总监指出来这样做不合适，应该让财务报税。但是还是由人事算税。我们系统下面其它单位很多是人事算完应发工资，后续的就交给财务了。

长新金属 发表于 2019-6-2 09:10:50

我们公司就行政算。

wangzhifeng1986 发表于 2019-6-5 18:01:34

肯定是财务部，人力资源部只负责提供薪酬统计
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