小龙侠
发表于 2017-10-20 15:26:28
学习了。谢谢
AlgerJ
发表于 2017-10-24 16:32:04
HR功夫熊猫 发表于 2015-11-5 11:41 static/image/common/back.gif
对问题的分析确也直击要害，但是里面的操作性不敢苟同，比如财务的现金结算，出现的差错或延迟的次数，如果 ...
职能人员并非所有工作都能进行量化，在绩效考核上就存在考评模糊的情况，这是很头痛的一件事。
fmyufan2006
发表于 2019-2-26 10:02:17
如何解决绩效考核的内部公平性，值得深思