[原创] HR在企业发展中的地位有多重要

coua 发表于 2005-11-11 22:52:00

作为人力资源的管理者,人事部们在企业发展中的地位有多重要,请您发表您的看法或给大家一些案例!

爱你十分泪七分 发表于 2005-11-13 10:44:00

不管什么样的企业理念都会遵循这样的一个基础规律：员工是企业发展的关键。没有员工就没有企业，也就更谈不上什么发展了，员工的地位是最主要的。人事部门是专门为员工负责的，由此我们就应该想象得到，人事部位在企业发展中的重要地位了。

春霏发表于 2005-11-22 13:45:00

据书上说,人力资源是企业的战略伙伴.
我们公司目前还没达到这种高度,但公司的地位仍是举足轻重的.

sisii 发表于 2005-12-2 14:55:00

在我们公司是后勤部门一点地位都没有

小妖丫丫 发表于 2005-12-2 15:51:00

中国的企业都需一个过程来接受这一事实

匆匆发表于 2005-12-6 13:45:00

按道理说,HR工作有多重要就有多重要,但实际总是千差万别.得人心者得天下,人力资源是第一资源.

rockwelly 发表于 2005-12-6 13:50:00

但是很多人力资源的工作都是在按照老板的计划在做，真的有多少中小企业能做规范化管理呢，我不相信

sunnanling119 发表于 2006-7-28 12:53:00

人力资源部只那些比较正规点的企业才有用，在小的，私人企业里更本就没什么意义，就象一个没有意识的走兽，处处没有自由，自己的思想，哎难啊！1

李利琳 发表于 2006-8-2 08:07:00

非常重要。
如果还没达到，与部门经理的水平有关。

xxf41203 发表于 2006-8-2 10:07:00

人力资源书上说的与现实中的总有太多距离,但在我公司应还算好的

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