依旧 发表于 2005-11-14 10:19:00

rosyhk 发表于 2005-11-14 14:47:00

RE:[原创] 遭遇职业规划困惑,请各位指点迷津

沟通能力不好和个性直率,其实是做hr和行政的致命弱点

看看自己的优点是什么??

扬长避短,选择适合自己个性的职业很重要

懒得去爱 发表于 2005-11-15 00:14:00

RE:[原创] 遭遇职业规划困惑,请各位指点迷津

会说话不等于就具备沟通能力,说话比较直也不是弱点,不过相对于HR这个专业可能要经历一段痛苦期,阅历和经验是随着年龄的增长而递增的,一味的怀柔政策对于HR来说痛苦的只能是自己,
这种性格对于人力资源体系空白的企业来说也许也是件好事。只有在战斗中成长才能更快的学会保护自己,同时保护他人。

newliu 发表于 2005-11-15 10:53:00

加强修炼

我肯定你的工作很出色,你应该继续发展你的优势--从事软件开发。你虽然从事过人力资源的软件开发和考了助理人力资源师,但不等同你能做人力资源的工作,因为你的性格和技能决定你不适合做该职,人力资源管理需要一种管理艺术,不只是在管理知识的要求上达到就行的通的事,至于行政我不敢说,你可以向他人请教!!!

镶宇 发表于 2005-11-17 08:09:00

换一个工作环境

我个人觉得在中国从事人力资源管理工作,要看区域性和企业投资性质,如人力资源在经济发达地区就较完善一些;在外资企业也较重视一些;所依目前的历练选择做人力资源并不太合适,除非你有非常坚定的职业意向,那么你最好换一环境,到沿海发达地方去一式,因为那些地主机会相对较多!公供参考!

乐在简单 发表于 2005-11-17 09:42:00

RE:[原创] 遭遇职业规划困惑,请各位指点迷津

还是建议你从事软件行业!

依旧 发表于 2005-11-17 11:09:00

春霏 发表于 2005-11-22 13:07:00

RE:[原创] 遭遇职业规划困惑,请各位指点迷津

人是可以改变的,只要你知道自己的弱点,针对改正就会有成效,那么从事人力资源方面的工作相对来讲需要头脑灵活,变革管理能力强,最主要的是有能给人洗脑的能力.而对于职业生涯规划来讲,你目前可能会欠缺一些能力或者说是技能,那么你可以先做一些内勤工作,在工作中不断的学习,锻炼自己,磨炼自己,然后适时创造机会,慢慢向人资方面发展.
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