与住房公积金补缴相关的争议
某公司A，2001年收购某单位B，单位B原为自收自支事业单位，职工100多人，收购协议规定，如选择离职则对离职职工进行工龄买断，如选择继续工作则保持事业编制身份(原有工龄锁定)，签订劳动合同，单位A保证这些职工收入水平不低于原有水平，并根据效益进行调整。《住房公积金管理条例》于1999年3月17日开始实施，2009年单位B所在地同类事业单位开始缴存住房公积金，2011年公司A（包括收购后的职工）开始缴存住房公积金至今。
争议：原属单位B的职工要求从2001年收购时开始补缴住房公积金，单位A认为这些职工仍保有事业单位身份，住房公积金应参照当地同类事业单位，从2009年开始进行补缴。
如果您是公司A的人力资源经理，面对这个问题，您会对公司有哪些建议？
人都去哪了？？ 人都去哪了？？
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